整合调解力量 化解矛盾纠纷

　　二是落实信息互通共享机制。每月对本辖区排查化解的纠纷类型、特点进行分析，及时掌握矛盾纠纷产生、形成的原因，提高矛盾纠纷预测预警水平；加强与辖区各单位沟通衔接，及时分享矛盾纠纷相关信息和重要敏感信息，同时加强调解经验的交流，协调解决工作中遇到的困难和问题，互通有无。 

　　三是加强基层人民调解员培训工作。在辖区开展人民调解业务培训,采取授课与座谈相结合的方式，定期召开案情分析会，着力提高调解员的业务水平和调解技能；将矛盾纠纷化解与普法宣传相结合，将普法贯穿整个矛盾纠纷排查调处过程中，做到事前讲法、事中明法、事后析法，做到了排查一起、调处一起、化解一起、教育一片，为街道的经济社会的发展提供一个良好稳定的法治环境。（编辑  路彩萍）