大秦乡：扎根基层作奉献 苦干实干显担当

2023年，大秦乡严格按照省市区驻村帮扶工作安排部署，认真履行主体责任，积极统筹帮扶力量，全面助推驻村帮扶工作提质增效。

坚持高质推动，靠紧靠实驻村帮扶责任。高位谋划。结合开展“三抓三促”行动，制定印发《大秦乡“驻村帮扶干部能力提升年”活动实施方案》《大秦乡驻村帮扶“抓点示范”行动实施方案》，推动驻村帮扶工作制度化、规范化。高点部署。将驻村帮扶工作与中心工作有机结合、一体推进，今年召开驻村帮扶工作月调度会12次、季度总结会4次，传达上级要求，听取工作汇报，研究部署驻村帮扶重点。高效提能。深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，创新开展驻村工作队“早间八点半”专题学习会，先后开展专题学习16次、政策知识宣讲8次，切实打牢驻村干部宣传、落实政策的理论基础。

坚持目标导向，牢牢抓住工作关键重点。脱贫攻坚成果持续巩固。结合专项排查、“大走访大宣讲大帮扶”集中活动，对全乡3980户13380人开展防止返贫大排查；对风险未消除的16户73人，落实各类帮扶措施120余条，坚决守牢防止返贫底线。乡村振兴根基不断夯实。主动投身到全乡高质量发展的主战场，帮助脱贫村、脱贫户发展致富产业，壮大集体经济。今年全乡村集体经济收入202.61万元，村均16.88万元。驻村帮扶成效明显提升。聚焦群众所需所盼，及时掌握群众诉求，协调解决实际困难，今年工作队入户宣传教育医疗、特困救助、“一键报贫”等政策110余次，解决急难事120余件。

坚持队伍管理，有效凝聚帮扶工作合力。强化日常监管。按照《驻村工作队职责任务清单》要求，严格执行“钉钉”打卡、请销假报批等日常管理制度，开展随机查岗30余次，对缺勤、旷工、迟到的队员谈话9次，工作群内编发通报5期。坚持督导检查。严格落实工作日志、民情日记调阅制度，通过现场座谈、提问和查看资料，了解帮扶工作开展情况和村情户情、政策知识掌握情况，督查反馈问题21条，建立到人到事的问题清单。推动作风转变。通过扎实开展“驻村帮扶干部能力提升年”活动，引导驻村干部以更拼搏的劲头、更务实的作风、更有力的举措投入到全乡重点工作，全面凝聚大秦经济社会高质量发展合力。（作者：杨绪光 编辑：兰雪荣 责任编辑：牛栋）