平凉市第十中学机构概况

平凉市第十中学（以下简称平凉十中）是崆峒区教育局下属单位，内设办公室、教务处、教研室、总务处、德育处、信息办、团委7个职能部门。平凉十中现有教师128名，均为专业技术人员。  

一、职责权限

(一)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。

(二)实施初中义务教育，促进基础教育发展。

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益。

(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利。

(五)依法接受监督。

二、内设机构

1.办公室：认真贯彻学校校长办公会、行政会决定，做好会议精神的文案起草、传达，协调督促其他科室落实好会议决策；负责材料撰写工作；负责人事管理工作，熟悉、掌握人员编制和教职工基本信息，办理新进人员招聘、教职工调动、转正、进修、退休、政审等相关事宜；负责专业技术人员职务管理，做好教职工职称评审、聘任、岗位设置认定工作；负责职工工资管理。做好教职工工资晋升、统计等工作；负责教职工年度考核工作；负责教职工出勤考核、统计汇总、公布工作；负责上级来电来文登记、收录、送阅、催办和存档工作；负责印章管理；做好上级有关检查的接待工作；负责各种政治理论学习活动的开展；完成校长和主管校长以及其他党委成员交办的其他任务和临时性工作。

2.教务处：在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；拟订教学管理的规章制度；编制学年、学期教学进程计划，编排课程表，下达教学任务，负责调课；抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；协助主管副校长，配合提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作；组织完成教师工作量的统计和上报工作；负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作；负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作；负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。

3.教研室:根据学校计划，制定教研室工作计划，对课程设置、课时安排、教改实验、教研活动、课外活动、各类竞赛、校历编制等方面提出建议；有计划地组织和指导各教研组及其它业务部门学习教育理论，开展教育科研活动，提高教师的教育科研思想和教育科研水平；做好课程教学组织与管理工作。积极组织教师备课、听课和评课，认真听取和掌握教学过程中的师生反馈意见，及时研究、分析和整改; 经常性地开展教学讲评研讨、考试分析等教研活动，不断提高教师教学质量和教研水平；定期开展教学评估工作，召开部分教师和学生的座谈会，了解教师教学情况，对存在问题较多的老师，及时进行谈话，帮助教师尽快改进工作，提高教学质量；帮助教师在日常教学中应用现代教育技术，渗透现代教育理念，形成学校教育教学特色；领导和组织开展学科竞赛和各科课外活动，做好各类竞赛、课外活动的组织管理和考核工作；负责全校各科科研项目的申报及立项，科研课题的实施。收集和管理教育教学科研论文，负责各种教辅资料的编印，开展校本课程研究。建立教师专业成长档案册和各科资源库；组织教师进行业务进修，主持专题讲座，收集中外教改动态信息，向各教研组推荐。组织教师外出参观学习，协助校办公室接待来访者，介绍校内教改经验，交流教改信息；会同教务处建立正常的文件、资料、档案管理制度，注意收集和保存重要教学文件和资料，以备各类教学评估、上级检查、职称评聘及改进自身工作。

 4.总务处:依据学校整体工作安排，制定并实施学校总务工作计划；确立为教学服务、为师生服务、为教改服务的思想，强化服务育人的意识；明确全体后勤工作人员的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制，做好技术考核和考勤考绩工作；坚持勤俭办学、低碳环保的原则，教育全体师生员工艰苦奋斗，厉行节约，开源节流，讲究效益；.严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算，并定期向校长室报告执行情况，年终提交决算报告；严密财务手续，管理好财务档案，定期进行审计；管理好校产、校具和其他物资设备，建立物资档案；完善各种规章制度，如购物申请、审批制度、入库验收登记制度、保管制度、领物登记制度、维修保养制度、报损核批制度。抓好教学设备、仪器的管理等工作，并定期进行清理和登记；根据教务处等部门编制的教育教学所需的书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作；关心师生的生活和健康，加强对食堂的监督，确保饮食卫生，提高饭菜质量；绿化、美化、净化校园，根据校园建设整体规划分段组织实施；做好学校的安全保卫工作，加强门卫管理，严防偷盗现象和各种破坏活动发生，确保我校教育教学秩序的正常进行；建立健全总务资料的收集、整理和存档工作。

5.德育处:在学校党委和行政的领导下，组织开展全校德育教育工作，努力树立良好的校风和学风；制订学校学生德育工作计划，定期组织召开德育工作研究会议，研究一些带有倾向性或学生中比较突出的问题；组织开展全校性的德育活动，加强对学生的思想品德教育和文明礼貌教育；负责升旗、国旗下演讲、心理健康教育、年级管理、班级管理考核、学生奖惩、安排检查年级值周、留守儿童、组织实施校内劳动；负责学校综治安全、门卫、卫生工作；召开年级组长、班主任工作会议，组织学习、总结、交流班主任工作经验，努力提高班主任工作水平；召开学生家长会议，听取、收集家长对学校工作的意见和建议；指导年级做好学生综合素质评价的实施认定和学生成长记录册的填写工作等其它新课程改革中的德育工作；不断改进和完善德育管理制度，加强德法制教育和安全教育；认真做好学生出勤管理工作，检查落实学生的考勤；加强校内其它科室联系，做好教育学生的协调工作。

6.信息办:贯彻执行国家、省、市、区有关教育信息化工作方针、政策和法规。研究制定学校教育信息化工作的制度、方案等。研究制定学校教育信息化工作的有关技术标准与规范；根据全区信息化建设及教育事业发展总体规划，研究制定学校教育信息化中长期和年度规划并组织实施；指导、监督、检查学校教育信息化建设规划、设备配备、项目竣工评估考核等工作；负责学校局域网、平凉市第十中学网站、“数字校园”平台、微信公众号等平台的规划、建设、管理和维护工作；负责对接上级主管部门的信息化建设、网络平台、信息管理等工作；负责学校电子白板、多功能电教设备、微机室的管理和维护；负责教师信息技术培训，指导信息技术教学，组织教育信息化有关活动；负责学校教育信息化宣传工作。承办上级部门及校领导交办的其它工作任务。

7.团委:组织和带领青年学习、贯彻党的路线、方针和政策，学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，围绕培养人才这一中心工作，积极开展青年思想政治工作；切实加强团的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高广大团员的思想政治素质和道德素质，帮助团员青年增强组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，积极协助党组织做好推荐优秀团员入党的工作；组织开展健康有益的校园文化活动，努力营造高品味的校园文化氛围，促进校园精神文明建设；组织开展学生青年志愿者活动和社会实践活动，着力培养广大青年学生的奉献、服务精神，不断提高青年学生的创新能力，全面推进素质教育，引导学生全面成才；认真做好青年教工团的工作，切实发挥青年教职工在学校建设和发展中的作用；指导学生会工作，参与学校有关事务的民主管理，切实发挥共青团的桥梁和纽带作用；围绕学校工作重点，正确把握舆论导向，切实做好教育宣传工作。

三、单位负责人

（一）平凉十中法人代表

王维

（二）工作分工

孙想来（党总支书记)：主持学校党组织全面工作，支持和保证校长行使职权。讨论决定学校教育教学、行政管理中的“三重一大”事项。坚持全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任。加强学校各级党组织建设和党员队伍建设工作。领导学校群团组织和教职工大会做好统一战线工作。督促党组织班子成员履行职责，发挥作用。
    王  维（党总支副书记、校长)：主持学校行政全面工作。

郭瑞卿（副校长)：负责学校教育教学及信息化建设工作。

分管科室：教务处、教研室、信息办    

刘  丽（副校长)：负责德育与安全工作。

分管科室：德育处、团委

蒙世雄（副校长）：负责学校总务、财务、工会、人事及妇联工作。

分管科室：办公室、总务处

分工中未列出工作按照归口靠近原则，各自负责协调管理。

通讯地址：甘肃省平凉市崆峒区崆峒大道西路188号 

办公电话：0933—8799600

邮政编码：744000 

办公时间：上午7:40—12:00   下午14:20—18:00