对市四届人大三次会议第5号建议的答复

　　李欣、孙立平、马光忠、蔡虎、展凤琴、摆春红代表：

　　你们提出的“关于壮大中心城区幼儿教师队伍的建议”收悉，现答复如下：

　　近年来，随着城镇化建设步伐的不断加快，城市人口快速增长，中心城区儿童数量急剧增加，城区学前教育资源，特别是幼儿教师队伍不足已成为当前学前教育事业发展的重要矛盾。区政府对此高度重视，积极创新思路举措，通过招考引进、培训提升和社会补充等方式，持续壮大学前教育队伍，有力促进了城区学前教育事业持续快速发展。

　　一、持续壮大城区幼儿教师队伍。一是签约引进教师。将幼儿教师纳入紧缺人才引进计划，3月份在西北师范大学人才招聘会上签约引进11名，其中研究生1名，本科生10名。二是招考农村教师。始终把教师招考作为补充城区幼儿园师资力量的重要途径，先后为城区幼儿园招考补充教师52名。今年8月份计划从农村公开遴选15名骨干教师到城区幼儿园任教，目前，招考筹备工作正在进行当中。三是招聘社会教师。在现有教师的基础上，根据幼儿园实际需求，设置聘用条件，面向社会招聘录用未就业且具有幼儿教师资格的高校毕业生，补充中心城区公办园幼儿教师队伍数量，年招聘幼儿教师平均保持在100人左右。

　　二、持续加快民办幼儿园建设。始终把民办幼儿园建设作为保障学前教育的重要途径，鼓励引导社会资本投资建设民办幼儿园，累计建办民办幼儿园44 所（全部取得办园资格），从业幼儿教师557人。一是完善管理制度。制定了《崆峒区民办幼儿园设置与管理办法》《崆峒区民办幼儿园办园标准和审批程序》《崆峒区学前教育片区管理工作实施方案》等，对民办幼儿园的办园基本条件、审批程序、日常管理、保教工作等提出了明确规定，使民办幼儿园管理有法可依、有章可循。二是提高办园水平。严格执行国家《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关规定，全面推行幼儿园分片管理机制，通过分片包抓，以公办幼儿园示范带动民办幼儿园规范发展，指导和帮扶片区内民办幼儿园开展教育教学活动，有效缓解了公办园和学前教育力量不足的问题。

　　三、持续提高幼儿教师教学水平。以幼儿教师能力素质提升为核心，通过大力开展教育培训，全区幼儿教师队伍保教保育水平不断提高。一是请进专家讲学。先后邀请北京师范大学、西北师范大学等高等院校专家及北京乐平公益基金等学前教育公益培训组织，开展幼儿教师专业培训，培训教师达到1100多人次。二是外出考察学习。积极参与国培计划和省、市组织的外出培训活动，先后组织幼儿教师赴厦门、南京、苏州、天津等地考察学习科学保教知识，帮助参训教师开阔了思路、增长了见识、拓宽了视野。三是举办技能大赛。2013年至今，共组织开展区级幼儿教师技能大赛五期，全区公民办幼儿教师参赛人数达到300余人，观摩教师达到1200人次以上。四是开展三级培训。健全完善了区、乡、园三级幼儿园园长、教师及保育员等相关人员岗前和在岗培训制度，通过参与式培训、专题研讨、经验交流、现场观摩等形式，有效提升了幼儿教师专业水平，近三年来共开展区级转岗幼儿教师、园长、保育员培训15次，培训人员500余人。

　　感谢各位代表对我区学前教育工作的关心，希望今后一如既往地支持我区的工作。

　　                                                                                     平凉市崆峒区人民政府

　　                                                                                         2019年6月10日