平凉市崆峒区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
2021年，崆峒区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实全国、全省、全市人力资源和社会保障工作会议精神和区委全委会暨区委经济工作会议精神，深入推进依法行政，全面落实政府信息公开条例，不断提高政务服务水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，现将工作开展情况报告如下：
（一）加强组织领导，规范信息管理
1.强化组织保障，充实工作力量。为进一步做好信息公开工作，区人社局党组成立了由局党组书记任组长、各股室、中心负责人为组员的信息公开工作领导小组，进一步明确了工作任务，充实了工作力量，为做好信息公开工作奠定了坚实的组织保障基础。
2.突出重点领域，明确工作任务。一是做到重要决策主动公开。对涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密信息外，主动向社会公布了决策草案、决策依据等。二是做到重要部署执行公开。加大对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定系列政策措施的执行和落实情况公开力度，跟踪重大行政决策实施情况，积极开展执行效果评估。三是做到行政执法信息公开。按照“谁执法谁公开”原则，在行政处罚、行政许可等行为中全面推行“三项制度”，进一步规范行政执法行为。
（二）围绕人社工作，强化政策解读
1.聚焦重点工作，加强政策剖析。围绕区委“六大工程”重点任务，省人社厅“七大工程”、市人社局“三个建设”“七项行动”和区级人社“八项重点工作”，及时公开、精准解读相关政策措施。坚持“谁起草谁解读”，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。
2.聚焦民生热点，回应社会关切。对人事人才、就业创业、社会保障、劳动维权等涉及群众切身利益、容易引起社会关注的重要改革措施和政策文件，第一时间进行了公布上传。同时将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节，落实政务舆情回应主体责任，加强与宣传、网信等相关部门沟通联系，健全完善重大舆情信息共享、快速反应和协调联动工作机制，加强重大突发事件舆情风险源头研判，增强回应针对性，做好了对经济社会热点、办事创业堵点痛点的舆情监测、研判和回应。
3.聚焦宣传途径，丰富宣传方式。在利用门户网站做好日常宣传工作的同时，充分运用“崆峒人社”“崆峒就业创业”微信公众号等新媒体，立体式、多方位进行政策宣传解读，进一步扩大了宣传范围，提高了政策受益面。
二、主动公开政府信息情况
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 从总体上看，我局在信息公开工作取得了一定成效，但与上级的要求相比还存在一定的差距。一是信息公开的载体和形式还需要进一步丰富；二是政府信息公开的内容有待完善。目前我局已根据存在的问题进一步加强完善政府信息公开内容，不断提高信息更新效率，争取在更多的平台进行相关信息公开。 六、其他需要报告的事项 本年度无其他需要报告的事项。
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