平凉市崆峒区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

　　2019年，我局紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立新发展理念，深入推进依法行政，全面落实政府信息公开条例，不断提高政务服务水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，现将工作开展情况报告如下： 

　　一、总体情况 

　　2019年，我局政府信息公开工作在区委、区政府的领导下，按照区政府服务中心部署要求，突出人力资源社会保障工作主旋律，紧扣关注民生、服务民生这个主题，大力加强组织领导，积极健全管理制度，狠抓工作落实，扎实推进政府信息公开工作，取得一定成效。主动公开政府信息主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策措施，2019年1月1日至12月31日，我局共主动公开政府信息167条。 

　　（一）加强政策解读，主动引导预期 

　　1.深入解读重要政策措施。围绕2019年我区人力资源和社会保障重点任务、中心工作，及时公开、精准解读相关政策措施。坚持“谁起草谁解读”，切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，局领导履行信息发布、权威定调、自觉把关等职责，及时解读政策、释疑解惑。 

　　2.积极回应社会关切。对就业、社会保障等涉及群众切身利益、容易引起社会关注的重要改革措施和政策文件，负责牵头起草的处室、单位要做好舆情风险评估研判，制定应对处置预案。加强重大突发事件舆情风险源头研判，增强回应针对性。加强与宣传、网信等相关部门沟通联系，健全完善重大舆情信息共享、快速反应和协调联动工作机制。将政务舆情回应作为网络舆情处置工作的重要环节，落实政务舆情回应主体责任。加强对经济社会热点、办事创业堵点痛点的舆情监测、研判和回应。做好人大代表建议和政协委员提案办理结果信息公开工作。 

　　3.增强解读回应效果。探索运用多种方式和展现形式进行立体式、多方位解读。注重解读准确性、权威性、贴近性。积极运用现有的政务微信，扩大传播范围。开展送政策上门、政策宣讲等活动，主动将党和政府的好政策送到企业和群众手上，进一步扩大政策受益面。 

　　（二）聚焦重点领域，促进政策落实 

　　1.推进重要决策公开。推进重大决策预公开，涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密的外，主动向社会公布决策草案、决策依据等，通过多种形式广泛听取意见。 

　　2.推进重要部署执行公开。加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定系列政策措施的执行和落实情况公开力度。跟踪重大行政决策实施情况，积极开展执行效果评估，及时调整完善，相关情况向社会公开。 

　　3.推进行政执法信息公开。按照“谁执法谁公开”原则，在行政处罚、行政许可等行为中全面推行“三项制度”，着力规范行政执法行为。 

　　4.强化重点民生领域信息公开。突出做好就业、社保、人事等领域的信息公开工作。及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息，做好面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动的公开工作。 

　　二、主动公开政府信息情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

　　五、存在的主要问题及改进措施 

　　（一）存在的主要问题 

　　从总体上看，我区政府信息公开工作取得了一定成效，但与上级的要求相比还存在一定的差距。目前政府信息公开工作由工作人员兼职开展，在一定程度上影响到政府信息公开工作的深入开展，政府信息公开的形式有待拓宽和创新，主动公开力度有待进一步增强。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　本年度无其他需要报告的事项。 

                                                                                       崆峒区人力资源和社会保障局

 2019年12月25日